Comunicadora Social y Docente Universitaria

PERFIL

Comunicadora Social con estudios de postgrado en Administración y Ciencias Gerenciales, con dedicación laboral en el ámbito de la educación universitaria como docente del Programa Nacional de Formación en Administración del Instituto Universitario de Tecnología del Estado Trujillo (IUTET) . En la actualidad administro las catedras de Proyecto Socio Integrador, Desarrollo Profesional y Etica y Estructura Organizativa del Estado. En el campo de la investigación del IUTET estoy adscrita al área de conocimiento "Formación Integral", en la linea de investigación "Humanisitico - Socio Dialéctico"

2da. Jornada de Capacitación e Investigación de Proyectos Socio Integradores del IUTET. Mayo 2013.

2da. Jornada de Capacitación e Investigación de Proyectos Socio Integradores del IUTET. Mayo 2013.
Equipo organizador perteneciente a la División de Investigación, Extensión y Postgrado del IUTET. http://www.diarioeltiempo.com.ve/V3_Secciones/index.php?id=72432013

sábado, 15 de junio de 2013

Aportes a la Transformación Universitaria.

CONGRESO INTERNACIONAL PEDAGOGÍA 2013
TÍTULO: DESARROLLO DE VALORES HUMANOS DESDE LA PERSPECTIVA DE UNA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
Autor: Dr. C. Luís Guillermo Abreu Mejías
(luisam@reduniv.edu.cu y luisabreumejias@gmail.com)
ATD de la Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED) del Ministerio de Educación Superior (MES), la Habana, Cuba.
RESUMEN
En este trabajo se aborda una temática de particular importancia en el desarrollo de programas especiales, proyectos de investigación, conducción de estrategias económicas, socioculturales, educativas u otras donde se involucran colectivos o grupos sociales en general, requiriéndose de acciones de dirección y gestión de los recursos humanos y materiales de que se dispone. Existen experiencias prácticas cuyos resultados constituyen un aval de la validez de los conceptos expuestos.
En él se analiza el ejercicio de la dirección como un proceso de influencias políticas, económicas y sociales que se establecen entre los dirigentes y la masa que encabezan, encaminadas a lograr determinados objetivos productivos, de servicios, de superación técnico-profesional, cultural e ideo-política de los trabajadores y de desarrollo socio-económico de las naciones.

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